Información del trabajo
RELATOR DE CAPACITACIÓN DE ELECTRICIDAD Nueva
Hace 2 Días
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Vista General
Tipo de Contrato: Honorario
Sueldo Líquido a Pagar: $ 700.000 - 750.000 Por mes
Categoría de Empleo: Administración
Publicado: 09-09-2026
Perfil del Trabajador(a): Profesional o técnico especializado en el área de Electricidad Domiciliaria e Industrial, encargado de impartir clases teóricas y prácticas a participantes en programas de capacitación. Su objetivo es desarrollar en los alumnos las competencias necesarias para realizar instalaciones, mantenciones y reparaciones eléctricas conforme a las normativas de seguridad y estándares técnicos vigentes.
Fecha prevista de incorporacion del postulante: 26-10-2026
Jornada de Trabajo (Días y horas): Lunes a Viernes
Documentos exigidos: Los(as) postulantes al cargo de Relator(a) / Profesor(a) de Capacitación deberán presentar los siguientes antecedentes en formato digital, PDF o imagen legible: Currículum Vitae actualizado, con experiencia laboral y formativa. Copia del Título Profesional o Técnico de Nivel Superior, correspondiente al área de especialidad a impartir. Certificados de estudios o cursos complementarios relacionados con docencia, pedagogía o capacitación, si aplica. Certificados que acrediten experiencia docente o relatorías previas, emitidos por instituciones, organismos públicos o empresas de capacitación.
¿Es una oferta de empleo inclusiva?: No
Requerimientos
Estado del trabajo
Inicio Oferta: 09-09-2026
Vacantes: 1
Cierre Oferta: 30-09-2026
Descripción y Funciones del Cargo

JORNADA: 3 semanas de lunes a viernes ( Jornada Completa).

 

El relator o profesor de capacitación es el responsable de planificar, desarrollar y evaluar las actividades de enseñanza-aprendizaje correspondientes a los cursos impartidos por el Instituto de Capacitación.

Su labor busca garantizar la correcta transmisión de conocimientos, habilidades y actitudes propias de la especialidad, fomentando el aprendizaje práctico, la participación activa de los alumnos y el cumplimiento de los estándares establecidos por el programa formativo y las normas SENCE.

Debe mantener una comunicación constante con la coordinación del curso, participar en la gestión administrativa relacionada con asistencia, evaluaciones y registros, y velar por el adecuado uso de los materiales y recursos entregados.

 


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