Funciones:

• Gestionar e incrementar las ventas de la cartera de clientes asignada, de acuerdo con los objetivos comerciales establecidos.
• Identificar y captar nuevos clientes, generando oportunidades de negocio en la zona.
• Realizar visitas periódicas a clientes y puntos de venta de Calama y sectores aledaños.
• Mantener relaciones comerciales con clientes, compradores y encargados de los puntos de venta.
• Promover la incorporación de nuevos productos y potenciar la comercialización del portafolio.
• Gestionar pedidos y realizar seguimiento a los requerimientos de los clientes.
• Detectar oportunidades de crecimiento y fortalecer la presencia de los productos en los puntos de venta.
• Planificar rutas y organizar las visitas comerciales.
• Realizar seguimiento a las metas e indicadores de venta establecidos.
• Gestionar e incrementar las ventas de la cartera de clientes asignada, de acuerdo con los objetivos comerciales establecidos.
• Identificar y captar nuevos clientes, generando oportunidades de negocio en la zona.
• Realizar visitas periódicas a clientes y puntos de venta de Calama y sectores aledaños.
• Mantener relaciones comerciales con clientes, compradores y encargados de los puntos de venta.
• Promover la incorporación de nuevos productos y potenciar la comercialización del portafolio.
• Gestionar pedidos y realizar seguimiento a los requerimientos de los clientes.
• Detectar oportunidades de crecimiento y fortalecer la presencia de los productos en los puntos de venta.
• Planificar rutas y organizar las visitas comerciales.
• Realizar seguimiento a las metas e indicadores de venta establecidos.
  
  Requisitos:
   
• Experiencia previa en ventas en terreno, preventa o representación comercial.
• Deseable experiencia en empresas de consumo masivo o rubro de alimentos.
• Conocimiento del canal tradicional, idealmente almacenes, minimarkets y comercios independientes.
• Habilidades de negociación, comunicación y fidelización de clientes.
• Orientación al cumplimiento de metas y resultados comerciales.
• Capacidad de organización, planificación y autonomía en terreno.
• Responsabilidad, proactividad y compromiso con las funciones del cargo.